将领的加点策略直接影响战斗表现和资源分配效率。将领属性分为武力、智力、统帅三类，武力提升攻击力与部队攻防能力，智力增强防御力与战术效率，统帅决定带兵数量上限。加点需根据将领类型和战场定位进行差异化调整，武力型将领优先加武力以强化输出，智力型将领侧重智力提升生存能力，统帅型则需平衡带兵规模与基础属性。属性成长潜力与装备加成也应纳入考量，避免单一属性极端发展导致战场适应性不足。
步兵将领作为防御核心应主加智力，利用高防御和低造价优势承担前排压力；弓兵将领需主加武力并辅以统帅，确保对步兵单位的破防能力；骑兵将领属性分配更灵活，可根据战术需求选择攻防平衡或专精路线；带车勇士则需最大化统帅属性，通过数量优势弥补攻击频率缺陷。特殊技能与兵种克制关系会进一步影响加点优先级，需结合实战表现动态调整。
中期发展阶段需重视属性平衡与重置机制的应用。随着科技等级提升和装备获取，部分属性可能因边际效应递减而需重新分配。例如高统帅将领在带兵量达标后，可将剩余点数转投武力或智力增强单体作战能力。游戏内提供的免费重置机会应合理利用，针对特定战役或活动临时调整加点方案，但需避免频繁重置导致资源浪费。
后期顶级将领培养需综合计算成长曲线与团队协同。高成长值将领在99级时属性差异显著，60成长与79成长将领最终属性差距可达10%以上。组队时应考虑将领间的属性互补，例如武力型与智力型搭配可形成攻防均衡的阵容。装备附加属性与技能触发概率也会改变加点收益，建议通过战斗数据记录分析最优配比。
平民玩家资源有限时需采取集约化加点策略。紫色品质将领性价比最高，优先培养自带破防或控场技能的特定将领。通过日常活动和任务积累资源，集中提升核心将领的等级与关键属性，避免平均分配导致战力稀释。注意利用国家科技加成和地形优势，部分场合可适当牺牲属性全面性换取战术优势。
终极加点方案不存在绝对标准，需根据版本环境、个人操作习惯和对手配置灵活调整。建议建立属性阈值概念，例如武力值达到破防标准后转投其他属性收益更高。定期参考高手对战录像和数据分析，但不可盲目模仿顶级玩家的极端加点，应结合自身阵容深度和发展阶段制定渐进式优化方案。
