前期打工仔的选择与运营是决定游戏走向的关键因素。打工仔通常指低费高强度的英雄，用于过渡到中后期核心阵容成型。合理利用打工仔可以稳定血量、积累经济，并为后续阵容转型奠定基础。前期应优先选择具备群体伤害、控制或坦度的英雄，例如虚空遁地兽、卢锡安或斗士体系，这类英雄在2星时即可提供可观的战斗力，同时不会过度消耗经济。装备方面，打工仔可携带核心英雄的过渡装备，如反甲、吸血剑或法强装，确保前期连胜或减少连败损失。
打工仔的羁绊搭配需注重灵活性与兼容性。常见的打工羁绊包括斗士、枪手、法师或刺客，这些羁绊在前期容易凑齐且效果显著。2斗士提供额外生命值，增强前排坦度；2枪手提升攻速与范围伤害，适合快速清场。若开局拿到相关天选或强化符文，可围绕打工羁绊临时构建阵容，但需注意不要过度投入资源，避免影响后期转型。打工仔的星级提升应以自然D牌为主，除非血量危急，否则不建议在5级前主动刷新商店。
无论选择连胜或连败，都应保持每回合至少10金币的利息收益。连胜可通过提前升人口或合成关键装备维持，而连败则需控制掉血速度，避免过早进入危险血量。在3-2阶段左右，应根据现有英雄与装备决定是否继续打工或转型。若打工阵容强度足够，可延迟转型至4阶段；若发现同行较多或核心卡稀缺，则需尽早调整策略。经济优势的积累能为后期搜卡提供更多容错空间。
打工仔的装备分配需遵循优先级原则。物理输出装备可优先给予卢锡安或德莱文等英雄，法强装备适合璐璐或火男，防御装则分配给斗士或骑士单位。装备合成应避免过于冷门的组合，确保即时战力提升。若野怪掉落装备与打工体系不匹配，可暂时保留散件，待核心英雄登场后再调整。打工仔的装备最终需无损转移至后期主C，因此需提前规划装备路径，避免资源浪费。
通常在7级左右需逐步替换打工仔，替换过程应分批次进行，避免一次性削弱战力导致血量崩盘。若经济充裕，可在8级直接搜出高费核心卡完成阵容更替；若经济紧张，则需在7级小搜稳定质量。打工仔的替换需与人口提升同步，确保新阵容的羁绊与星级达标。整个过程中，血量与经济的平衡是判断转型成功与否的重要标准。
